SVIK-Rating 2019: Anmeldeschluss 9. August 2019
Bern, 10. Februar 2023

SVIK-NEWSLETTER 2023-1 für die Kommunikationsbranche

 

Inhalt – Contenu - Contenuti

  1. SVIK-Coty 2022
  2. Stand der SVIK-Umfrage
  3. Fachinformationen aus der Presse
  4. SVIK-Programm 2023
 
 

 

Guten Tag – Bonjour - Buongiorno

 
 

DE: Wo findet man in der Information und Kommunikation den vielgepriesenen Mehrwert? Wo werden in dieser Branche die bedeutsamen Fragen zur Effizienzund zur Nachhaltigkeit gestellt und diskutiert? Wie gelangen Erkenntnisse aus der Praxis in die Anwendung? Der Fachverband SVIK geht seit 1944 systematisch darauf ein!

 
 

FR Dans l’information et la communication, où trouve-t-on la valeur ajoutée tant vantée ? Dans la branche, où pose-t-on et discute-t-on les questions les plus significatives en termes d’efficience et de durabilité ? Comment les enseignements fournis par la pratique sont-ils mis en œuvre ? Depuis 1944, l’association professionnelle ASCI s’y consacre systématiquement!

 
 

1. SVIK-Coty 2022 am 18.01.2023 in Chur

 

© RhB Weltrekord
Dr. Renato Fasciati, Direktor der RhB

 
 

© SVOK SVIK-Coty 2022 Übergabe
Dr. Renato Fasciati und D. Ambühl, SVIK-Präsident

 
 

Der Schweizerische Verband für interne und integrierte Kommunikation (SVIK) verleiht Dr. Renato Fasciati, Direktor der Rhätischen Bahn AG die Goldene Feder 2022 für seine Leistungen als CEO der Rhätischen Bahn und seine Fähigkeit, das ausgezeichnete Image der weltbekannten RhB gegen innen und aussen zu pflegen und weiterzuentwickeln.

Gewählt wurde der SVIK-Coty 2022 bereits im letzten Oktober. Das Projekt «Weltrekordversuch» der RhB erlaubte es jedoch nicht, den Award am 9. November 2022 in Olten zu übergeben.  Am 18. Januar 2023 holte das der Präsident des SVIK in den Räumen der RhB in Chur nach. Die Laudatio wird in der nächsten Ausgabe der SVIK-Relations erscheinen.

FR L’Association Suisse pour la Communication Interne et Intégrée (ASCI) et la Fondation Erwin Blaser décernent le titre de « Communicateur de l’année 2022 » (Coty) au Dr. Renato Fasciati. Le directeur de la SA des Chemins de fer rhétiques (RhB avec plus de 1600 employés) dirige l’entreprise depuis mi-2016 avec un grand succès. La RhB est mondialement connue pour sa situation géographique et sa tradition ferroviaire. L’entreprise assure quotidiennement les liaisons ferroviaires nécessaires à la mobilité de la population du canton des Grisons.

ITL'Associazione svizzera per la comunicazione interna e integrata (ASCI) e la Fondazione Erwin Blaser assegnano il titolo di "Comunicatore dell'anno 2022" (Coty) al Dr. Renato Fasciati. Dalla metà del 2016, il direttore della Rhätische Bahn AG (RhB) gestisce con grande successo l'azienda con oltre 1.600 dipendenti. La RhB è famosa in tutto il mondo per la sua posizione geografica e la sua tradizione ferroviaria. Ogni giorno l'azienda fornisce i collegamenti ferroviari necessari alla mobilità della popolazione del Cantone dei Grigioni.

Sie finden hier die Medienmitteilung zur Preisübergabe.

 
 

2. Stand der SVIK-Umfrage

 

© RhB

 
 

Ihre Teilnahme an den SVIK-Aktivitäten belegt, dass Sie sich à jour halten und die wesentlichen Fragen von Information und Kommunikation beantworten wollen und auch können. Der Rücklauf des Umfragebogens liegt bei 12 Prozent, was bei einer solch umfassenden «Abfrage» ein Erfolg ist. Detaillierte Abklärungen zu persönlich-beruflichen Themen stossen aber nicht immer nur auf eitel Freude. So wurde u.a. die Methodik kritisiert. Die Fragen müssen auf die Fachverbandsmitglieder und deren berufliches Umfeld ausgerichtet sein. Sie sollen aber nicht viel Lese- und Beantwortungszeit beanspruchen. Eine Arbeitsgruppe mit Vertreterinnen aus allen Landesteilen hat diesen Fragebogen auf Grund von Vorabklärungen erstellt. Dabei ging es um fachliche Detailkenntnisse, die für die Verbandsführung wichtig sind, und nicht um evidenzbasierte Informationen für die Öffentlichkeit. Jedenfalls danken wir allen Teilnehmenden für Ihre Rückmeldung. Die Auswertung wird den Mitgliedern in zusammenfassender Form zur Verfügung gestellt.

 
 

3 Fachinformationen aus der Presse

 

Oft fehlt uns einfach die Zeit, um unsere Interessensgebiete mit neuer Lektüre «aufzufüllen». Künftig wird der SVIK deshalb versuchen, mit Sachverstand und Fingerspitzengefühl auf fachliche Publikationen hinzuweisen, die Aufmerksamkeit erheischen, aber vielleicht in der Informationsflut oder im Zeit-plan verloren gehen. Unser Prinzip: Zeit ist nicht nur Geld, sondern auch Lebensqualität.

Der Zeitgeist ist auf den Chefetagen angekommen – Firmenspitzen sollen laut dem neuen Verhal-tenskodex von economiesuisse auch soziale und ökologische Ziele anstreben (NZZ 7.02.2023, S. 27, Hansueli Schöchli).

Der Autor geht auf die Neuauflage des 2002 erstmals und dann 2007, 2014 und am Montag wieder erschienenen Verhaltenskodexes für börsenkotierte Unternehmen. Dieser Kodex wird aber auch ande-ren Betrieben empfohlen. Bei sorgfältiger Lektüre fällt auch der kritische Blick des Autors für solche Codices auf.

Sind Darlehen an Mitarbeiter sinnvoll? – Auch in der Schweiz helfen neuerdings manche Firmen ihren Angestellten in der Not aus – Schuldenexperten sind skeptisch (NZZ 7.2. 2023, S. 25, André Müller).

Eine Liste von Schuldenfallen für Privatleute ist es nicht; aber ein Hinweis, wie Firmen ihre Mitarbei-tenden schützen helfen schon. Gezielte präventive Massnahmen sind hilfreicher als Lohnbevorschus-sung oder ein Darlehen.

 
 

4. SVIK-Programm 2023 (Stand 9.02.2023)

 

SVIK¦ASCI-Generalversammlung/-Konferenz©

  • Donnerstag, 23. Februar 2023, 17.00 bis 18.00 Uhr über Teams


SVIK-Konferenz© Arbeitstitel: «Reputation und Wert von Publikationen»

  • Dienstag, 28. März 2023, 17.10 bis 18.30 Uhr, Ort wird noch bestimmt

 

SVIK-ComWave© Arbeitstitel: «Ethik und Moral in der Unternehmenskommunikati-on»

  • Dienstag, 17. Oktober 2023, 17.00 bis 19.00 Uhr, FHNWS Olten (Live oder über Teams)

 

SVIK-Rating©, SVIK-Awards©, SVIK-Hearings©

  • Ausschreibung: Dienstag, 2. Mai 2023
  • Abgabetermin: Freitag, 11. August 2023
  • Jury-Days: Donnerstag und Freitag, 17. und 18. August 2023 (Ort noch zu bestimmen)
  • Jury-Head-Day: Freitag, 25. August 2023 (Ort noch zu bestimmen) Texte bis 15.09.2023
  • SVIK-Award-Verleihung: Dienstag, 7. November 2023 (Ort noch zu bestimmen)
  • SVIK-Hearings: Donnerstag/Freitag, 23./24. November 2023 (Orte noch zu bestimmen)

 

SVIK¦ASCI-Regionalgruppe Deutschschweiz

  • Programm in Vorbereitung

 

SVIK¦ASCI-Regionalgruppe Suisse Romande

  • Programm in Vorbereitung

 

SVIK¦ASCI-Regionalgruppe Ticino

  • Pendente - Verranno comunicati in seguito

 

SVIK¦ASCI-Vorstand

  • Donnerstag, 23. Februar 2023, 16.30 – 17.00 Uhr (Ort noch zu bestimmen)
  • Dienstag, 27. Juni 2023, 16.30 – 18.00 Uhr mit Nachtessen (Ort noch zu bestimmen)
  • Donnerstag, 14. September 2023, 17.00 – 18.00 Uhr (über Teams)
  • Dienstag, 17. Oktober 2023, 17.00 – 18.00 Uhr (über Teams)
  • Donnerstag, 7. Dezember 2023, 16.00 – 17.30 Uhr mit Nachtessen (Ort noch nicht bestimmt)

SVIK¦ASCI-Fachkommission

Die Fachkommission tauscht sich regelmässig aus und behandelt Themen der internen und der inte-grierten Unternehmenskommunikation.

 
 

 

© SVIK¦ASCI-Rating, SVIK-Awards, SVIK-Hearings, SVIK-Knowledge up-grade, SVIK-ComWave, SVIK-Konferenz und ASCI-Conférence sind Marken des Schweiz. Verbandes für interne und integrierte Kommunikation.
Office: SVIK, Marktgasse 55, 3011 Bern
Postfach: SVIK, Postfach 3033, 3001 Bern
E-Mail: svik@bluewin.ch
Tel. 031 301 24 24

 
 

 

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