SVIK-NEWSLETTER 2026-4 für die Informations- und Kommunikationsbranche
Bern, 19. Mai 2026

SVIK-NEWSLETTER 2026-4 für die Informations- und Kommunikationsbranche

 

Inhalt – ContenuSommario

 
 

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SVIK-Com&Food

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ASCI Com&Food

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ASCI Com&Food

 

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SVIK: PIK

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Initiative de l’ASCI

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Iniziativa ASCI

 

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SVIK im Betrieb

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Initiative de l’ASCI

3

Iniziativa ASCI

 

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SVIK-Anlässe 2026

4

ASCI événements 2026

4

Eventi ASCI 2026

 

5

Fachartikel/Presse

5

Presse professionelle

5

Articoli dalla stampa specialistica

 

 

SVIK-Fachkreis UK&VK: Mittagessen
Cercle ASCI professionnel

Donnerstag, 4. Juni 2026, 12:00 Uhr
Zunft zu Webern Bern

 
 

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SVIK-Com&Food

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ASCI Com&Food

1

ASCI Com&Food

 

Fachleute unter sich!

Der SVIK-RG Deutschschweiz trifft sich zum Fachgespräch und Mittagessen  

  • am Donnerstag, 4. Juni 2026, 12:00 bis 13:30 Uhr 
  • in der Zunft zu Webern, Gerechtigkeitsgasse 68, 3011 Bern (Bus 12 bis Bussstation Rathaus)

Mittagessen: Getränke gespendet, Speisekarte auf eigene Rechnung
Anmeldung: bis 3. Juni 2026, 11 Uhr info@svik.ch

 
 

 

SVIK-Fachkreis UK&VK: Projekt PIK
Cercle ASCI professionnel

 
 

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SVIK: PIK

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ASCI: PIK

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ASCI: PIK

 

Berufsbildung korrekt fördern

Bildung ist wichtig, reicht nicht: situationsbezogene und stufengerechte Ausbildung dagegen schon, und das besonders im Berufsfeld Information & Kommunikation
Daniel L. Ambühl, President past des SVIK

Am 22. April 2026 fand in der Zunft zu Webern in Bern die Initialisierungssitzung des Aus- und Weiterbildungsprojekts Information & Kommunikation (PIK) statt. Vertreterinnen und Vertreter der Berufe in Werbung, Marketing, Unternehmenskommunikation, PR, Betriebsjournalismus usw. fanden sich dort zur Strukturierung des Projekts ein. 

Die ersten Ergebnisse zu Fragen des Berufsfeldes sowie der Berufe und deren Bilder werden im Sommer 2026 vorliegen. Darauf abgestützt werden die Handlungskompetenzen in den einzelnen Berufszweigen über die Stufen Sachbearbeitung, Fachleute und Experten definiert. 

Danach werden auch die Fach- und Berufsstandards analysiert und formuliert sowie deren Relevanz für die Effizienz der einzelnen Einsatzbereiche in der Praxis festgelegt. Der Mittel- und Methodeneinsatz sowie berufsethische Aspekte der Fachverantwortung, Nachhaltigkeit usw. gehören ebenfalls in dieses Entwicklungskapitel des PIK.

Mit all diesen Massnahmen soll die Aus- und Weiterbildung auf dem Berufsfeld Information & Kommunikation auf eine neue, erfolgreichere Basis gestellt werden. Das ist nicht so selbstverständlich, weil das Berufsfeld von kleinen Dienstleistungsanbietern geprägt wird. Dazu gesellen sich unterschiedliche Mittel- und Methoden- sowie Begrifflichkeiten. Diese Situation ist einerseits für Bildungswillige verwirrlich. Andrerseits haben auch Auftraggeber mit der Branche ihre Mühe.

PIK soll den heutigen und kommenden Generationen die nötigen Fähigkeiten für den beruflichen Einsatz bringen und in fachlicher Hinsicht praktikable Abschnitte bringen. In den Betrieben werden so die benötigten berufsfachlichen Einsatzebenen für die Mitarbeitenden geschaffen. Gezielte, praktikable und effiziente berufliche Fähigkeiten werden künftig in diesem Fachbereich innerhalb eines vernetzten Bildungssystems vermittelt werden. Schlagwortausbildung wird durch systematische Fachausbildung ersetzt. 

Eine erste Standortbestimmung im Projekt Information & Kommunikation (PIK) ist für den 25. Juni 2026 vorgesehen.

FR Promouvoir correctement la formation professionnelle

La formation est importante, mais elle ne suffit pas ; par contre, adaptée aux situations et aux échelons professionnels, elle devient essentielle, notamment dans le domaine de l’information et de la communication.

C’est le 22 avril 2026 que s’est tenue à la Zunft zu Webern à Berne la séance de lancement du projet „formation de base et continue pour l’information et la communication (PIK)“. Des représentant(e)s des professions de la publicité, du marketing, de la communication d’entreprise, des relations publiques, du journalisme d’entreprise, etc., s’y sont rencontrés pour structurer le projet.

Les premiers résultats relatifs au champ professionnel traité, aux métiers qu’il comporte, et à leur image, seront disponibles en été 2026. Sur cette base, les compétences professionnelles dans les différentes activités seront définies par rapport aux niveaux traitement de dossier, professionnels et experts.

Ensuite seront analysés et définis les standards professionnels et leur implication dans l’efficience pratique des divers domaines d’application. Les moyens et méthodes et les aspects éthiques tels que responsabilité et durabilité relèvent de ce chapitre du développement du PIK.

Avec ces diverses mesures, le but est de placer la formation de base et continue dans l’information et la communication sur des fondements nouveaux donnant davantage de succès. Ce n’est pas si évident, car le domaine est marqué par des fournisseurs de services nombreux et de petite taille. S’y ajoutent de plus des moyens, méthodes et concepts semant la confusion. Cette situation d’une part embrouille les acteurs de bonne foi, et crée des difficultés avec la branche pour les donneurs d‘ordres. 

Avec le PIK, on veut fournir aux générations actuelles et futures les capacités nécessaires pour transposer dans leur métier, dans une optique d’apprentissage professionnel et technique, des segments utilisables, et pourvoir les entreprises avec des collaborateurs maîtrisant les connaissances nécessaires. A l’avenir, ces compétences ciblées, pratiques et efficientes seront transmises par un système de formation cohérent. Le slogan formation sera remplacé par formation professionnelle systématique.

Une prochaine rencontre dans le cadre du PIK est prévue pour le 25 juin 2026.

IT Promuovere correttamente la formazione professionale

La cultura non basta: ciò che conta è una formazione contestualizzata e adeguata al livello — soprattutto nel settore Informazione & Comunicazione

Daniel L. Ambühl, Presidente past dell’ASCI

Il 22 aprile 2026 si è tenuta presso la Zunft zu Webern di Berna la riunione di avvio del Progetto Informazione & Comunicazione (PIK) dedicato alla formazione di base e continua. Rappresentanti delle professioni della pubblicità, del marketing, della comunicazione aziendale, delle PR, del giornalismo d'impresa e altri settori affini si sono riuniti per strutturare il progetto.

I primi risultati relativi al campo professionale, alle singole professioni e ai rispettivi profili saranno disponibili nell'estate 2026. Su questa base verranno definite le competenze operative nei diversi rami professionali, articolate sui livelli di operatore, specialista ed esperto.

Seguirà l'analisi e la formulazione degli standard tecnici e professionali, nonché la definizione della loro rilevanza per l'efficacia nei singoli ambiti di impiego. Anche la scelta di strumenti e metodi, così come gli aspetti deontologici legati alla responsabilità professionale, alla sostenibilità e ad altri temi, rientrano in questa fase di sviluppo del PIK.

L'insieme di queste misure mira a porre la formazione di base e continua nel settore Informazione & Comunicazione su basi nuove e più solide. Non è un obiettivo scontato: il settore è caratterizzato da piccoli fornitori di servizi, a cui si aggiunge una notevole confusione di strumenti, metodi e terminologie. Questa situazione è disorientante per chi vuole formarsi, ma crea difficoltà anche ai committenti che si rivolgono alla branca.

Il PIK intende offrire alle generazioni attuali e future le competenze necessarie per l'impiego professionale, strutturate in moduli concreti e accessibili dal punto di vista didattico, e garantire alle aziende collaboratori pronti a operare ai livelli richiesti. In questo settore, le competenze professionali mirate, praticabili ed efficienti verranno d'ora in poi trasmesse nell'ambito di un sistema formativo coerente. La formazione per parole chiave sarà sostituita da una formazione tecnica sistematica.

Un primo punto della situazione sul Progetto Informazione & Comunicazione (PIK) è previsto per il 25 giugno 2026.

 
 

 

Aus- und Weiterbildungsfragen in den Klein- und Mittelbetrieben holen und beantworten.

FR Aller chercher et répondre aux questions de formation de base et continue au sein des exploitations.

IT Rilevare le esigenze di formazione e aggiornamento nelle azienda

 
 

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SVIK im Betrieb

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ASCI dans l’entreprise

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ASCI in azienda e in azione

 

Am 24. April 2026 folgte der SVIK einer Einladung der Organisation Adlatus zur Firma Stoppani MetalSystems in Neuenegg. Stoppani ist Teil der Swiss Factory Group. Past-President Daniel Ambühl nutzte die Gelegenheit, Vertretern von verschiedenen schweizerischen Klein- und Mittelbetrieben die Wirkung guter interner und integrierter Kommunikation aufzuzeigen. Die damit ausgelösten Diskussionen zeigten einmal mehr auf, dass gute Produkte-Qualität von zahllosen Abstimmprozessen abhängig ist. Interne Kommunikation entsteht aber nicht automatisch, sondern ist ein bewusster Vorgang der Führungsebene, die Mitarbeitenden in den Dialog einzubeziehen und dabei den Leistungsabruf und die Koordination zu fördern.

 
 
 
 

 

Fachinformation sowie Aus- und Weiterbildung, Networking

Information professionnelle, formation de base et continue, networking

IT Informazioni tecnico-specialistiche, formazione di base e continua, networking

 
 

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SVIK-Anlässe 2026

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ASCI événements 2026

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Eventi ASCI 2026

 

Bemerkung des Textevaluationsteams: Die folgenden Hinweise belegen einen starken Überhang von Artikeln aus der NZZ. Das Team holt aber seine Informationen aus der deutsch-, französisch-, italienisch- und englischsprachigen Tages- und Fachpresse sowie den elektronischen Medien. Warum also nicht mehr aus anderen Quellen? Die Zuverlässigkeit der Informationsbeschaffung sowie die konsistente journalistische Arbeit – vor allem in der Muttersprache der Mehrheit des Teams – veranlassen sie bei der Auswahl der Artikel zu diesem Vorgehen. Gerne nimmt das Team zu diesem Thema die Diskussion auf. Solches Vorgehen ist nämlich nachweislich typisch für Informationen, die auf dem Mediendesk seziert werden.

 
 

 

SVIK-ComFood: Mittagessen «Die Kommunikatorenrunde» 

  • Der Fachkreis Unternehmens- & Verwaltungskommunikation trifft sich jeden Monat jeweils am 2. Donnerstag in der Zunft zu Webern zu einem Fachgespräch mit einem Gast und einem bekömmlichen Mittagessen.
  • Nächste Veranstaltung: Donnerstag, 4. Juni 2026, 12:00 bis 13:30 Uhr in der Zunft zu Webern, Gerechtigkeitsgasse 68, 3011 Bern (Bus 12 bis Station Rathaus) mit dem Gast

Das SVIK-Kommunikatorinnen- und -Kommunikatorentreffen findet jeweils statt von 12.00 bis 14:00 Uhr in der Zunft zu Webern, und zwar am

  • Donnerstag: 4. Juni 2026
  • Juli/August: Sommerpause
  • Donnerstag: 3. September 2026
  • Donnerstag: 1. Oktober 2026
  • Mittwoch: 4. November 2026
  • Donnerstag: 3. Dezember 2026

Mittagessen mit interessanten Gesprächen: Ein kollegialer Austausch unter Kommunikationsfachleuten
jeweils zum Monatsanfang im Zunftratszimmer im Restaurant zur Webern, Bern 

  • Konsumationen à la carte, Selbstzahlung

SVIK-Fachverbandskoordination (Projekt PIK)

  • Projekt PIK 2026-2: Mittwoch, 10. Juni 2026: Abgabe der Berufsfeld- und Berufsbildanalysen je Fachbereich

    • Fachverbände gemäss Protokoll vom 22.04.2026

  • SVIK-ComUpgrade: PIK aktuell, Donnerstag, 25. Juni 2026, 15:00 bis 16:00 Uhr

SVIK-Rating: Ausschreibung 15. Juni 2026

SVIK-Rating: Freitag, 4. September 2026

  • SVIK-Rating: Eingabeschluss

Dienstag und Mittwoch, 29./30. September 2026

  • SVIK-Rating: Jury-Days

Donnerstag, 19. November 2026, 16.30 Uhr

  • SVIK-Konferenz: Arbeitstitel: Unternehmenskommunikation und Recht

SVIK-Awards: Donnerstag, 19. November 2026, 18:15 Uhr

  • SVIK-Rating 2026: Awardanlass mit anschliessendem Stehbuffet

 
 

 

Seite der Medien

 
 

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Fachartikel aus der Presse

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Presse professionelle

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Articoli dalla stampa specialistica

 

DE Oft fehlt uns die Zeit, um unsere Interessensgebiete mit neuer Lektüre «aufzufüllen». Der SVIK unterbreitet Ihnen mit Sachverstand und Fingerspitzengefühl ausgewählte fachliche Publikationen, die Aufmerksamkeit erheischen, aber vielleicht in der Informationsflut oder im Zeitplan verloren gehen. Unser Prinzip: Zeit ist nicht nur Geld, sondern auch Lebensqualität

FR Nous manquons souvent de temps pour « garnir » nos centres d’intérêt avec de nouvelles lectures. L’ASCI a donc décidé de vous signaler à l’avenir, avec expertise et tact, les publications spécialisées qui méritent votre attention, mais qui peuvent parfois se perdre dans le flot d’informations ou dans le planning. Notre principe : le temps, ce n’est pas seulement de l’argent, mais aussi de la qualité de vie.

IT Spesso il tempo a disposizione non basta per approfondire i nostri interessi con nuove letture. Per questo, ASCI ha deciso di segnalarvi pubblicazioni specialistiche che meritano attenzione, ma che rischiano di perdersi nella moltitudine di informazioni e impegni quotidiani. Il nostro principio guida: il tempo non è solo denaro, è anche qualità della vita.

Bemerkung des Textevaluationsteams: Die folgenden Hinweise belegen einen starken Überhang von Artikeln aus der NZZ. Das Team holt aber seine Informationen aus der deutsch-, französisch-, italienisch- und englischsprachigen Tages- und Fachpresse sowie den elektronischen Medien. Warum also nicht mehr aus anderen Quellen? Die Zuverlässigkeit der Informationsbeschaffung sowie die konsistente journalistische Arbeit – vor allem in der Muttersprache der Mehrheit des Teams – veranlassen sie bei der Auswahl der Artikel zu diesem Vorgehen. Gerne nimmt das Team zu diesem Thema die Diskussion auf. Solches Vorgehen ist nämlich nachweislich typisch für Informationen, die auf dem Mediendesk seziert werden. 

 
 

Fachartikel aus der Presse

NZZ 2. April 2026, S. 9, Philipp Golmer: So funktioniert der neue digitale Brief der Post – Der neue Dienst ähnelt einer E-Mail und ist günstiger als eine physisch zugestellte Sendung. – Einer der wenigen Artikel, der es schafft das neue Angebot der Post zu erklären. 

NZZ, 17. April 2026, S. 17, Malte Fischer, Düsseldorf: Der gefährliche Krieg gegen die Preise – Die Regierungen greifen immer stärker in das freie Spiel von Angebot und Nachfrage ein. Damit setzen sie den zentralen Steuerungsmechanismus der Marktwirtschaft ausser Kraft. Die Folgen sind Fehllenkungen und eine fatale Interventionsspirale. – Hier wagt es ein Journalist, der Regierung aufzuzeigen, dass sie heute für die Marktwirksamkeit volle Verantwortung übernehmen muss. 

TF 2 Journal de 20 heures, 10. Mai 2026: Frankreich zieht bei den Maturitätsprüfungen die Sprachschraube anSogar das Bildungssystem Frankreichs hat bemerkt, dass schulische Qualität nicht durch «laissez-faire» entsteht

NZZ 15.05.2026, S. 20, Katharina Fontana: Von wegen «bürgerlicher Viererblock» im Bundesrat (Sondergesetz Konzernverantwortung) – Die Verantwortung einzig dem zuständigen Justizminister Beat Jans zuschieben zu wollen, greift nicht. – Warum drücken sich die Bundesräte Cassis und Keller-Sutter nicht klar dagegen aus? Politische Kreise hinter diesen Berichterstattungs-, Sorgfaltsplicht- und Haftungsregeln wollen noch mehr Administration. Die Regelung der Führungsspanne im internationalen Geschäft ist diesen Kreisen fälschlicherweise ein nationales Sonderrecht wert. 

NZZ 18.05.2026, S. 29, Roger Schawinski: Wer rettet die Medien? – Die Medienkrise wird immer bedrohlicher. Jetzt bracht es neue Finanzierungsformen. – Die Medien haben sonst für alles eine Lösung, doch in ihrem Fall gibt es nur die Rettung durch die öffentliche Hand. Qualität über abstrakte Begriffe definieren und Überproduktion verschleiern hilft offensichtlich nicht. Herr Schawinski spricht ja oft, aber wahrscheinlich mit den falschen Leuten, sonst hätte er doch schon lange eine bessere Lösung finden müssen.

 
 

 

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Berne World Cup 2026

22. – 24. Mai 2026
 
 

Mobiliar Arena 7 | Rohrmattstrasse 12 | 3073 Muri bei Bern

www.berneworldcup.ch

 
 
 
 

Aus- und Weiterbildung

 
 

Zum Seminarprogramm 2026Fragen? Gerne erreichen Sie uns persönlich unter der Telefonnummer 031 390 60 33 oder per E-Mail: info@kfmv.ch.

 
 

 

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