DE Medienmitteilung Bern, 25. Juni 2024

Der Schweizerische Verband für interne und integrierte Kommunikation hat am 18. Juni 2024 die Weichen für die Zukunft gestellt. Der langjährige Präsident, Daniel L. Ambühl wurde von Gundekar Giebel abgelöst.

Bern, 20. Juni 2024 – Der Schweizerische Verband für interne und integrierte Kommunikation (SVIK) wählte an der GV vom 18. Juni 2024 Gundekar Giebel zum neuen Präsidenten des Fachverbandes. Er ist in seiner beruflichen Tätigkeit Kommunikationsleiter und Mediensprecher der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion des Kantons Bern. Gleichzeitig wurde der abtretende Präsident, Daniel L. Ambühl, zum Past Präsidenten und die GV verlieh ihm für seine Leistungen für die Organisation während der vergangenen 25 Jahre die Ehrenpräsidentschaft.

Weiter ernannte der SVIK Natascia Valenta, MSc ETH, Consulente professionale in Comunicazione e Marketing, Lugano, zur Vertreterin des SVIK beim internalen Fachverband FEIEA.

Der SVIK wird seine Aktivitäten für die fachliche Entwicklung und eine breite, praxisgerechte Berufsbildung intensivieren und unter der neuen Leitung seine Strukturen danach ausrichten.

Der Fachverband verleiht im SVIK-Rating jährlich die «Goldene Feder» für herausragende Arbeiten in der Unternehmens- und Mitarbeitendenkommunikation und führt unter dem Namen Com-Wave Fachkonferenzen durch.

FR Communiqué de presse Berne, 25 Juin 2024

Le 18 juin 2024, l’Association Suisse de la Communication Interne et intégrée (ASCI) a posé ses jalons pour l’avenir. Elle a pris acte du retrait de son président depuis de nombreuses années Daniel L. Ambühl, et choisi Gundekar Giebel pour lui succéder.

Le 18 juin 2024, l’assemblée générale de l’Association suisse de la communication interne et intégrée (ASCI) a élu Gundekar Giebel nouveau président de l’association. Professionnellement, Gundekar Giebel est chef de la communication et porte-parole de la Direction de la santé, du social et de l’intégration du canton de Berne

Le président sortant, Daniel L. Ambühl, a été nommé Past-président. En reconnaissance de son dévouement au service de l’organisation durant les 25 dernières années, Daniel Ambühl s’est vu conférer la dignité de président d’honneur.

Simultanément, l’assemblée a nommé Natascia Valenta, MSc ETH, Consulente professionale in Comunicazione e Marketing, Lugano, représentante de l’ASCI auprès de la fédération faîtière internationale FEIEA.

L’ASCI va intensifier ses activités de développement professionnel et de promotion d’une formation professionnelle large et axée sur la pratique. Sous sa nouvelle direction, elle alignera ses structures en conséquence.

Dans le cadre du „SVIK-Rating“, l’ASCI décerne chaque année les «plumes d’or» récompensant des travaux remarquables dans le champ de la communication d’entreprise et de la communication interne. En outre, sous le nom de Com-Wave“, elle met sur pied des rencontres et conférences professionnelles.

IT Comunicato stampa Berna, 25 giugno 2024

Il 18 giugno 2024 l'Associazione Svizzera per la Comunicazione Interna e Integrata ha tracciato la rotta per il futuro. Il presidente storico, Daniel L. Ambühl, lascia il posto a Gundekar Giebel.

L'Associazione svizzera per la comunicazione interna e integrata (ASCI) durante l'Assemblea generale del 18 giugno 2024 ha eletto Gundekar Giebel quale nuovo presidente. Giebel nella sua attività professionale è portavoce e responsabile della comunicazione presso il Dipartimento della sanità, socialità e integrazione del Cantone di Berna. Al presidente uscente, Daniel L. Ambühl, è stata conferita la presidenza onoraria in riconoscimento ai numerosi servizi resi all’associazioni in questi ultimi 25 anni.

La ASCI ha inoltre nominato Natascia Valenta, MSc ETH, Consulente professionale in Comunicazione e Marketing, Lugano quale rappresentante dell'associazione presso la FEIEA, l'Associazione Europea di Comunicazione Interna.

La ASCI intensificherà le sue attività a favore dello sviluppo della professione e di una formazione professionale completa e orientata alla pratica e con la nuova direzione, adeguerà le sue strutture di conseguenza

L'associazione assegna ogni anno, nell’ambito dello ASCI-Rating, il premio " Penna d'oro" per i lavori meritevole nella comunicazione aziendale e nella comunicazione interna e organizza conferenze specialistiche denominate Com-Wave.

Daten: SVIK-Rating©, SVIK-Awards©, SVIK-Hearings©

• Ausschreibung: Dienstag, 25. Juni 2024
• Abgabetermin: Freitag, 30. August 2024
• Jury-Days: Donnerstag und Freitag, 12. und 13. September 2024 in Bern
• Jury-Head-Day: Freitag, 27. September 2024 (über Teams)
• SVIK-Award-Verleihung: Dienstag, 12. November 2024 (Deutsch-/Westschweiz noch zu bestimmen)
• SVIK-Hearings: Donnerstag/Freitag, 21./22. November 2024 (Orte noch zu bestimmen)

Eingabekategorien

• Kategorie 1: Mitarbeiter- und Unternehmenspublikationen
• Kategorie 1a: Unternehmenszeitschriften und -publikationen (Print und digital)
• Kategorie 1b: Mitarbeiterzeitschriften und -publikationen (Print und digital)
• Kategorie 2: Texte: Worte transportieren Werte
• Kategorie 3: Visuals und Video: Das Bild als Kommunikations- und Imageträger (Fotografie und Video)
• Kategorie 4: Digitale Kanäle (Intranet, Workrooms, Collaboration u.a.m.): Intelligent vernetzt
• Kategorie 5: Konzepte und Strategien
• Kategorie 6: Events: Unternehmensevents. Get together.
• Vorschlag: Ab 2025 Zusammenarbeit mit ZHdK
• Kategorie 7: Campaigning: Das Zielpublikum erreichen
• Kategorie 8: Autor/Lehrperson des Jahres 2024
• Kategorie 9: Kommunikator der Jahres 2024 (Coty)

DE Oft fehlt uns die Zeit, um unsere Interessensgebiete mit neuer Lektüre «aufzufüllen». Der SVIK unterbreitet Ihnen mit Sachverstand und Fingerspitzengefühl ausgewählte fachliche Publikationen, die Aufmerksamkeit erheischen, aber vielleicht in der Informationsflut oder im Zeitplan verloren gehen. Unser Prinzip: Zeit ist nicht nur Geld, sondern auch Lebensqualität.

FR Nous manquons souvent de temps pour « garnir » nos centres d’intérêt avec de nouvelles lectures. L’ASCI a donc décidé de vous signaler à l’avenir, avec expertise et tact, les publications spécialisées qui méritent votre attention, mais qui peuvent parfois se perdre dans le flot d’informations ou dans le planning. Notre principe : le temps, ce n’est pas seulement de l’argent, mais aussi de la qualité de vie.

IT Spesso ci manca il tempo per «arricchire» i nostri centri di interesse con nuove letture. La ASCI ha quindi deciso di segnalarvi in futuro le pubblicazioni specialistiche che meritano la vostra attenzione ma che forse si perdono nella marea di informazioni o di impegni. Il nostro principio: il tempo non è solo denaro, ma anche qualità di vita.

Schweizerische Eidgenossenschaft, 14. Juni 2024: Bundesrat will die Attraktivität der höheren Berufsbildung steigern. – Der Bundesrat hat am 14. Juni 2024 ein Massnahmenpaket in die Vernehmlassung geschickt. Ziel der Vorlage ist es, den Bekanntheitsgrad, die Sichtbarkeit und das Ansehen der höheren Fachschulen sowie der eidgenössischen Berufs- und höheren Fachprüfungen zu verbessern.

Regionaljournal Bern Freiburg Wallis, 13. Juni 2024, kobt: Krise am Inselspital: Auch die Forschung leidet – Vorwürfe prangern den Missbrauch öffentlicher Gelder an. Der Forschungschef der Uni Bern nimmt Stellung dazu. Auffallend ist, dass er dabei nicht auf die Verflechtungen zwischen den beiden Institutionen eingeht, welche die Führungseffizienz des Spitals wahrscheinlich stark negativ beeinflussen.

KRESS, 18. Juni 2024, Rupert Sommer: Wie die FAZ abseits des Journalismus bereits mehr als 50 Millionen Euro Umsatz macht – Die FAZ machte 2023 mit Events, Corporate Publishing, Werbung und Karrieremessen mehr als 50 Mio. Euro Umsatz. Der Verlag der FAZ forciert seine Aktivitäten neben dem Journalismus. Dieser Beitrag zeigt, wie der Journalismus zunehmend die «Aktualitäten und Persönlichkeiten» selber schafft und sich damit von seiner angestammten Aufgabe verabschiedet.

NZZ, 22. Juni 2024, S. 21, Gastkommentar von Claudia Franziska Brühwiler: «Die Generation Werkzeuggürtel kommt» - Die Universitäten in den USA stehen wegen der antiisraelischen Proteste radikalisierter Minderheiten weltweit in den Schlagzeilen. Dabei gibt es eine andere, viel zu wenig beachtete Krise in der höheren Bildung. Immer mehr Highschool-Absolventen bezweifeln, dass sie für ihr berufliches Glück überhaupt einen Universitätsabschluss brauchen.

NZZ, 24. Juni 2024, S. 9, Katharina Fontana: «Die Lohnprämie könnte kippen» - Im Parlament wächst der Unmut über die generöse Personalpolitik beim Bund. – Eine Motion verlangt, dass die Löhne beim Bund nicht stärker steigen als die Durchschnittslöhne der Privatwirtschaft. In diesem Artikel werden Lohnbeispiele von Mediensprechern und Web-Spezialistinnen explizit erwähnt.

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