SVIK-NEWSLETTER 2023-3 für die Kommunikationsbranche

Guten Tag – Bonjour - Buongiorno

1. DE SVIK-Rating 2023: Verleihen Sie Ihrer internen und integrierten Information und Kommunikation und damit Ihren effizientesten Influencern goldene Flügel

Marketinggesteuerte Aufmerksamkeit regiert die aktuelle Medienwelt. Alles scheint sich zu bewegen. Dabei muss Gutes neben viel Fragwürdigem bestehen. Wer aber eine klare und verständliche Linie in Kommunikationsfragen einhält, gewinnt immer!

Zweifellos: Ihre Unternehmenskommunikation muss recht harten Anforderungen genügen. Die Grundlage dazu bildet aber die interne Information + Kommunikation. Bewegt sich diese konzeptionell und strategisch in geordneten Bahnen, dann ist es einfacher, die externe Kommunikation erfolgreich in Gang zu setzen.

Zeigen Sie Ihren Stakeholdern mit der Teilnahme am SVIK-Rating 2023, dass Ihre interne und integrierte Unterneh­mens­kommunikation auf dem neusten Stand ist und die strategisch gewünschte Wirkung erzielt. Lassen Sie Ihre Medien, Events, Kampagnen (Campaigns), Contents (Texte) sowie Konzepte und Strategien von unabhängigen Expertinnen und Experten im Rahmen des SVIK-Ratings 2023 beurteilen.

Acht Kategorien ste­hen zur Verfügung, die sich breit einsetzen lassen, um jeglichen Input aufzunehmen. Lernen Sie an den Awards am 7. November 2023 neben bewährten Kommunikationsmitteln und Lösungen neue Wege und Herangehensweisen kennen. Nutzen Sie die Hearings, um Ihre Medien sowie Informations- und Kommunikations-Aktivitäten gemeinsam mit Fachkolleginnen und -kollegen zu reflektieren und zu diskutieren.

Rei­chen Sie jetzt Ihre Konzepte, Strategien, Kanäle und Produkte der persönlichen, konven­tionellen und digitalen internen Kommuni­kation zum SVIK-Rating 2023 ein! Die Jury prämiert die besten Beiträge am 7. November 2023 an der öffentlichen Awardveranstaltung vor Fachpublikum, Politikerinnen und Interessierte. Anmelde­schluss ist Freitag, 11. August 2023.

• Anmeldungen erfolgen online. Die Beiträge und die dazugehörenden Dokumentatio­nen kön­nen Sie hochladen für Kat. 1 bis 8: rating@svik.ch. Beachten Sie bitte auch die Instruktionen in der Einladungsbroschüre auf www.svik.ch.

• Von den Druckprodukten (Mitarbeiterzeitungen und -zeitschriften) benötigen wir zur objektiven Be­ur­teilung der Eingaben zudem postalische Eingaben.

Die Details für die Teilnahme am diesjährigen SVIK-Rating und zum europäischem FEIEA-GP finden Sie in der Rating-Broschüre. Wir wünschen Ihnen eine gute Lektüre und freuen uns auf Ihre Anmeldungen und kreativen Beiträge.

Hier geht es zur SVIK-Rating-Broschüre 2023: www.svik.ch/svik-rating 2023

FR SVIK-Rating en un coup d’œil – Le «Festival ASCI»

L’ASCI ennoblit votre communication : le SVIK-Rating est la manifestation la plus efficace et la plus élégante, en trois phases : 1) soumission de la candidature et jugement du jury, 2) distribution des prix en forme de festival, 3) entretiens avec le jury.

Soumettez au jugement d’expertes et experts indépendants vos médias, manifestations, campagnes, contenus (textes) ainsi que vos concepts et stratégies. Lors de la remise des prix, découvrez, à côté de moyens de communication et de solutions éprouvés, de nouveaux chemins, de nouvelles approches. Enfin, profitez des entretiens avec les jurys pour discuter vos médias et vos activités d’information et de communication avec des collègues expérimentés.

Le SVIK-Rating est mis en œuvre et documenté depuis plus de 75 ans. Les entreprises, les ONG et les administrations peuvent transmettre à l‘ASCI jusqu’au 11 août 2023 leurs dossiers de médias, canaux et produits dans les catégories suivantes :

• Magazines pour collaborateurs et pour clients (imprimés et numériques)

• Evénements

• Campagnes

• Textes d’entreprise et d’organisation

• Concepts et stratégies

• Information, intégration et interaction avec le personnel à former

• Auteur de l’année

• Communicateur de l’année

La remise des prix est fixée au 7 novembre 2023 et les entretiens avec les experts auront lieu les 23 et 24 novembre 2023.

Voici le lien pour la brochure SVIK/Rating : www.svik.ch/svik-rating 2023

IT Rating ASCI in sintesi - Il «Festival della comunicazione aziendale ASCI»

L’ASCI eleva la vostra comunicazione: il Rating ASCI è un evento professionale di grande impatto e professionalità che si articola in tre fasi: 1) presentazione delle e valutazione da parte della giuria, 2) cerimonia di premiazione in grande stile e 3) colloqui con la giuria.

Fate valutare i vostri media, gli eventi, le campagne, i contenuti (testi), i concetti e le strategie da esperti indipendenti. Durante la cerimonia di premiazione scoprirete nuovi metodi e approcci collaudati di comunicazione, strumenti e soluzioni. Sfruttate i colloqui per riflettere e discutere con i vostri colleghi sui media e sulle attività di informazione e comunicazione.

Il Rating ASCI è stato implementato e documentato per oltre 75 anni. Fino all'11 agosto 2023, le aziende, le ONG e le autorità pubbliche possono sottoporre all'ASCI i loro dossier relativi a media, canali e prodotti nelle seguenti categorie:

• Riviste per dipendenti e clienti (cartacea e digitale)

• Eventi

• Campagne pubblicitarie e promozionali

• Testi aziendali e di organizzazione

• Concetti e strategie

• Informazione, integrazione e interazione con i gli apprendisti

• Autore dell'anno

• Comunicatore dell'anno

La cerimonia di premiazione è prevista il 7 novembre 2023 mentre le interviste con gli esperti si svolgeranno il 23 e 24 novembre 2023.

www.svik.ch/svik-rating 2023

DE Willkommen zur FEIEA 2023-Umfrage der europäischen IK-Landschaft. FEIEA ist der Europäische Verband für interne Kommunikation, der seit 1955 interne Kommunikatoren aus ganz Europa verbindet.

Diese setzt sich zum Ziel, den aktuellen Stand der internen Kommunikation in Unternehmen zu ermitteln und zu vergleichen und die wichtigsten Herausforderungen innerhalb Europas zu identifizieren. Das Beantworten des Fragebogens nimmt etwa 15 Minuten in Anspruch. Um einen möglichst guten Überblick zu erhalten, bitten wir Sie, diesen bis spätestens 22. Juli 2023 auszufüllen. Ein kostenloses Exemplar ist nach der Auswertung erhältlich

Vielen Dank für Ihre Teilnahme an dieser Umfrage! FEIEA Präsidentin: Suzanne Peck

Hier geht es zur Umfrage in Deutsch: https://www.surveymonkey.co.uk/r/JRP65TD

 

FR Soyez les bienvenus à l’enquête FEIEA 2023 sur le paysage de la communication interne. FEIEA, c’est l’Association Européenne de la Communication Interne, qui rassemble depuis 1955 les communicateurs internes de toute l’Europe.

Par cette enquête, l’Association a pour but de situer et de comparer l’état actuel de la communication interne dans les entreprises. Il s’agit également d’identifier les défis principaux auxquels elle va être confrontée.

Répondre à ce questionnaire vous prendra environ 15 minutes. Nous vous prions de bien vouloir le remplir jusqu’au 22 juillet 2023 au plus tard. Après dépouillement, vous pourrez obtenir gratuitement un exemplaire des résultats.

Pour le sondage en français : www.surveymonkey.co.uk/r/6KQKQ3C

 

IT Benvenuti all'indagine FEIEA 2023 sul panorama europeo della comunicazione interna. FEIEA è la Federazione europea per la comunicazione interna, che dal 1955 riunisce i comunicatori interni di tutta Europa.

Il suo obiettivo è quello di identificare e confrontare lo stato attuale della comunicazione interna nelle aziende e di individuare le principali criticità in Europa. La compilazione del questionario richiederà circa 15 minuti. Vi chiediamo di compilarlo entro e non oltre il 22 luglio 2023. Una copia gratuita sarà disponibile dopo la valutazione

Grazie per la vostra partecipazione a questa indagine!

Clicca qui per accedere al sondaggio in italiano: https://www.surveymonkey.co.uk

DE Das BAKOM hat in Zusammenarbeit mit der Medienbranche einen nationalen Aktionsplan (NAP) zur Sicherheit von Medienschaffenden in der Schweiz erarbeitet. Er enthält neun Massnahmen zur Sensibilisierung und Prävention, zu Schutz und Unterstützung bei Gewalt und Drohungen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen. Der NAP enthält Empfehlungen und ist rechtlich nicht bindend. Das BAKOM unterstützt damit die Medienbranche.

Die dazugehörende Broschüre finden Sie auf dem BAKOM-Internet unter Nationaler Aktionsplan für die Sicherheit von Medienschaffenden in der Schweiz (PDF, 1 MB, 25.04.2023)
https://www.bakom.admin.ch/bakom/de/home/elektronische-medien/medienpolitik/nationaleraktionsplan.html

FR En collaboration avec la branche des médias, l’OFCOM a élaboré un plan d’action national (PNA) pour la sécurité des professionnels des médias en Suisse. Il contient neuf mesures de sensibilisation et de prévention, de protection et de soutien en cas de violence et de menaces, ainsi qu’un cadre juridique. Le PNA contient des recommandations et n’est pas juridiquement contraignant. L’OFCOM soutient ainsi la branche des médias. 

La brochure peut être consultée sur le site internet de l’OFCOM sous „Plan d’action national pour la sécurité des professionnels des médias en Suisse (PDF, 1 MB, 25.04.2023).
https://www.bakom.admin.ch/bakom/fr/page-daccueil/medias-electroniques/politique-des-medias/plan-action-national.html

IT In collaborazione con l'industria dei media, l'UFCOM ha elaborato un piano d'azione nazionale (PAN) sulla sicurezza dei professionisti dei media in Svizzera. Il piano contiene nove misure di sensibilizzazione e prevenzione, protezione e sostegno in caso di violenza e minacce, nonché condizioni quadro legali. Il PAN contiene raccomandazioni e non è giuridicamente vincolante. L'UFCOM sostiene quindi l'industria dei media.

L'opuscolo è disponibile sul sito dell'UFCOM alla rubrica Piano d'azione nazionale per la sicurezza dei professionisti dei media in Svizzera (PDF, 1 MB, 25.04.2023).
https://www.bakom.admin.ch/bakom/it/pagina-iniziale/media-elettronici/politica-dei-media/piano-azione-nazionale.html

DE Das neue Datenschutzgesetz tritt am 1. September 2023 in Kraft und ersetzt dasjenige von 1992. Wer sich einen Überblick über die Regelungen verschaffen will, geht auf die Internetseite Neues Datenschutzgesetz (revDSG) – KMU Portal.

FR La nouvelle loi sur la protection des données entrera en vigueur le 1er septembre 2023 et rem-placera celle de 1992. Si vous souhaitez obtenir un aperçu de la nouvelle réglementation, rendez-vous sur la page  «Nouvelle loi sur la protection des données (nLPD)» sur le Portail PME de la Confédération.

IT La nuova legge sulla protezione dei dati entrerà in vigore il 1° settembre 2023 e sostituirà quella del 1992. Se volete avere una panoramica delle norme, visitate il sito Legge federale rivista sulla protezione dei dati (nLPD) - Portale PMI

DE Oft fehlt uns die Zeit, um unsere Interessensgebiete mit neuer Lektüre «aufzufüllen». Der SVIK hat sich deshalb vorgenommen, Sie künftig mit Sachverstand und Fingerspitzengefühl auf fachliche Publikationen hinzuweisen, die Aufmerksamkeit erheischen, aber vielleicht in der Informationsflut oder im Zeitplan verloren gehen. Unser Prinzip: Zeit ist nicht nur Geld, sondern auch Lebensqualität.

FR Nous manquons souvent de temps pour « garnir » nos centres d’intérêt avec de nouvelles lec-tures. L’ASCI a donc décidé de vous signaler à l’avenir, avec expertise et tact, les publications spécia-lisées qui méritent votre attention, mais qui peuvent parfois se perdre dans le flot d’informations ou dans le planning. Notre principe : le temps, ce n’est pas seulement de l’argent, mais aussi de la qua-lité de vie.

IT Spesso ci manca il tempo per "colmare" le nostre aree di interesse con nuove letture. La ASCI ha quindi deciso di segnalarvi in futuro, in modo professionale e con attenzione le pubblicazioni specialistiche che richiedono particolare attenzione ma che forse si perdono nella marea di in-formazioni o di impegni. Il nostro motto: il tempo non è solo denaro, ma anche qualità di vita.

It business – Das Schweizer Fachmagazin für ICT, 2/2023, S. 17, Autorin I. Feusi, Arcplace AG, Zürich: Die umfangreichen Facetten einer Enterprise-Content-Management-Lösung (ECM-Lösung) Wer sich in der Unternehmenskommunikation mit der Digitalisierung befasst, sollte diesen kurzen Text lesen und in das Konzept für die Inhaltsverteilung (Content Distribution) einbeziehen. Zu ergänzen wäre höchstens noch im Kasten für die Inhaltsproduktion zu Büro- und Businessapplikationen die Newsroomproduktion als Herstellerin von Texten, Bildern, Grafiken, Statistiken, Cartoon, Videos usw.

Schweizerische Gewerbezeitung, 16. Juni 2023, S. 10, Corinne Remund: Lücke schliessen – nahtlos in die Lehre – Wem die Abstimmung zwischen schulischen Anforderungen und den beruflichen Kompetenzen (Fach-, Handlungs-, Sozial- und Selbstkompetenzen) am Herzen liegt, erhält in die-sem Artikel einen guten Einblick in die Problematik der Berufsausbildung.

NZZ, 24. Juni 2023, S. 23 (Nachhaltigkeit), Anne Goergien: Mitarbeitende – die wichtigste Ressource auf dem Weg zur Klimaneutralität. Viele empfinden heute «Klimaneutralität» als ein Reizwort. Dennoch müssen wir uns in Organisationen damit befassen. Die Autorin geht in diesem Artikel auf Studien von Boston Consulting und Microsoft ein. Die Grafik «Auf welche Skills kommt es beson-ders an?» ist dabei aufschlussreich.