Guten Tag – Bonjour - Buongiorno

DE Der SVIK-Vorstand und die SVIK-Rating-Jury lädt Sie, also alle SVIK-Mitglieder und -Followers, als Gäste zur Awardverleihung 2023 ein. Der Anlass steht unter dem Motto «Relevanz der internen und integrierten Unternehmenskommunikation – informiert – instruiert - stabilisiert». Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit, sich im Kreise von Praktikerinnen und Experten über die neusten Entwicklungen des Fachgebiets auszutauschen und ausserordentliche Informations- und Kommunikationsleistungen wahrzunehmen und zu besprechen.

Programm:
 

Melden Sie sich bitte bis spätestens Donnerstag, 2. November 2023, 12 Uhr an. Senden Sie eine E-Mail an svik@bluewin.ch mit folgenden Angaben: Anzahl Personen, alle Namen, Vornamen, Funktionen, Firmenbezeichnung, Abteilung und Adresse.

Der SVIK-Vorstand und die Rating-Jury freut sich, Sie an der Awardverleihung als Gast begrüssen zu dürfen.

FR Le comité de l’ASCI ainsi que le jury du SVIK Rating vous invitent à les rejoindre pour la cérémonie de remise des prix 2023. Vous, c’est-à-dire tous les membres et sympathisants de l’ASCI. Le thème de l’événement est « Pertinence de la communication d’entreprise interne et intégrée – informe – instruit – stabilise ». Profitez de cette occasion unique pour discuter avec des praticiens/praticiennes et des expert(e)s des derniers développements dans le domaine. Identifiez et discutez des prestations d’information et de communication sortant de l’ordinaire.

Programme:
 

Veuillez-vous inscrire au plus tard jusqu‘au jeudi 2 novembre 2023 à 12h. Envoyez un e-mail à svik@bluewin.ch avec les informations suivantes : nombre de personnes, tous les noms, prénoms, fonctions, raison sociale, département et adresse.

Le comité de l‘ASCI et le jury se réjouissent de vous accueillir à la cérémonie de remise des prix.

IT SVIK Rating 2023: Invito alla cerimonia di premiazione, martedì 7 novembre 2023, dalle 18.15 alle 19.45. Seguirà un rinfresco. Il Consiglio direttivo ASCI e la giuria dello SVIK Rating vi invitano, alla cerimonia di premiazione 2023. Il tema dell'evento sarà "La rilevanza della comunicazione aziendale interna e integrata - informare - istruire - consolidare". Approfittate di questa occasione unica per confrontarvi con professionisti ed esperti sugli ultimi sviluppi del settore e per valutare e commentare servizi di informazione e comunicazione fuori dal comune.

Programma:
 

Siete pregati di iscrivervi entro e non oltre le ore 12.00 di giovedì 2 novembre 2023, inviando una mail a svik@bluewin.ch con i seguenti dati: numero di persone con tutti i nomi, cognomi e funzioni, nome della società, dipartimento e indirizzo.

Il Consiglio direttivo ASCI e la giuria saranno lieti di accogliervi come ospiti alla cerimonia di premiazione

DE Oft fehlt uns die Zeit, um unsere Interessensgebiete mit neuer Lektüre «aufzufüllen». Der SVIK unterbreitet Ihnen mit Sachverstand und Fingerspitzengefühl ausgewählte fachliche Publikationen, die Aufmerksamkeit erheischen, aber vielleicht in der Informationsflut oder im Zeitplan verloren gehen. Unser Prinzip: Zeit ist nicht nur Geld, sondern auch Lebensqualität.

FR Nous manquons souvent de temps pour « garnir » nos centres d’intérêt avec de nouvelles lectures. L’ASCI a donc décidé de vous signaler à l’avenir, avec expertise et tact, les publications spécialisées qui méritent votre attention, mais qui peuvent parfois se perdre dans le flot d’informations ou dans le planning. Notre principe : le temps, ce n’est pas seulement de l’argent, mais aussi de la qualité de vie.

ITSpesso ci manca il tempo per "colmare" le nostre aree di interesse con nuove letture. La ASCI ha quindi deciso di segnalarvi in futuro, in modo professionale e con attenzione le pubblicazioni specialistiche che richiedono particolare attenzione ma che forse si perdono nella marea di informazioni o di impegni. Il nostro motto: il tempo non è solo denaro, ma anche qualità di vita.

Inside Paradeplatz, 06.10.2023,Lukas Hässig: Jetzt sind’s schon 85, die bei Google rausfliegen – immer mehr erhalten Kündigung bei Zürcher Ableger des Tech-Multis – dabei sind Verhandlungen für Sozialplan «still ongoing». Wem muss denn noch beigebracht werden, dass die «Silikonvalley-Mentalität» amerikanisch ist und Google ein Personalmanagement verfolgt, das mit europäischer und vor allem Schweizerkultur nichts am Hut hat. Interessant ist, dass die Hochschulen und die SP-CH sich nie dazu äussern.

TA, 09.10.2023, Armin Müller: Alarmierende Prognose – bis 2030 fehlen im öffentlichen Dienst mehr als 130'000 Fachkräfte. Die öffentliche Hand hat mit wenigen Bewerbungen und einem hohen Durchschnittsalter der Angestellten zu kämpfen. Fachleute warnen vor einem Abbau der Leistung und der Qualität im Service public.Wenn grosse Wirtschaftsorganisationen und -betriebe wie der Verband des Personals öffentlicher Dienste, PWC usw. «Not schreien», dann veröffentlicht die Presse unkontrolliert Hilfeschreie. Dass wir ein Nachwuchs- und Ausbildungs- sowie Entwicklungsproblem in unserer Gesellschaft haben, ist klar. Mit solchen Argumenten aber die eigene Marktmacht zu pflegen und im Gegenzug keine wirklichen Lösungen anzubieten, das ist auch das «Markenzeichen» solcher Organisationen.

BLICK, 25.10.2023, SDA: 2700 Studierende wollen Podcast-Pflicht für Vorlesungen an Uni Bern.
Für sämtliche Vorlesungen an der Uni Bern soll es eine Podcast-Pflicht geben, als Ergänzung zu den Präsenzveranstaltungen. Bildungszeitgenossen sind bisher davon ausgegangen, dass die Eigenleistung eines Studierenden im Zuhören und Verarbeiten der von beschlagenen Professoren vorgetragenen Themen bestehe. Künftig ist damit zu rechnen, dass mit einer Petition die elektronische Verteilung der Diplome auf Grund der Präsenzliste verlangt wird. Universität «quo vadis»?

NZZ, 28.10.2023,S. 23: Drei Katastrophen – sechs Lektionen. Im Februar 2022 überfiel Russland die Ukraine. Im Windschatten dieses Konflikts hat Aserbaidschan Nagorni Karabach dem Nachbarn Armenien weggenommen. Nun ist ein Krieg zwischen Israel und der Hamas entflammt. Daraus gilt es Lehren zu ziehen.Gastkommentar von Rudolf G. Adam, deutscher Diplomat, 2008 bis 2011 Gesandter in Moskau. Lektionen, der zeigt, wie Putin das «Feuerzeug» aus der Hand geschlagen werden muss.