Dienstag 26. März 2019 - Vorgängig findet die SVIK-GV statt

Newsletter Nr. 5-2019

Der Schweizerische Verband für interne und integrierte Kommunikation (SVIK) feiert dieses Jahr sein 75-jähriges Bestehen. Er hat eine lange Tradition, Unternehmenskommunikation in der Praxis zu prüfen. Das SVIK-Rating steht der gesamten Wirtschaft, NGOs und den Verwaltungen offen.

 
 
 

Die optimale Führung einer Organisation ist von vielen Einflüssen abhängig. Bereits vor Jahren hat der SVIK auf die Qualitäten der Führungskommunikation hingewiesen. Tatsächlich lässt sich mit dem seit Jahrzehnten durchgeführten Rating praxisgerecht aufzeigen, welchen Anforderungen sich heute die Kommunikation eines Unternehmens, einer NGO oder einer Verwaltung stellen muss, um erfolgreich bestehen zu können.

 
 

Wer nur Trends und Faktenchecks folgt und der Digitalisierung huldigt, ist heute schnell im Offside. Viele Firmen haben das schon zu spüren bekommen. Spätestens wenn Kommunikationsaktivitäten unter Leistungsdruck abgerufen werden müssen, zeigt sich, ob ein Team dem auch gewachsen ist. Das Rating verfolgt die Realität und zeigt auf, was mit den heute zur Verfügung stehenden Mitteln und Methoden erreichbar ist und welche Wirkung sich damit erzielen lässt.

 
 

Organisationen schätzen das SVIK-Rating seit Jahren als Benchmark für die Unternehmenskommunikation. Es wird von Experten mit grosser Praxiserfahrung vollzogen, ist vollständig dokumentiert. So bietet er die einmalige Gelegenheit, den Dialog zwischen den Verantwortlichen sowie den Produzenten sowie den Jurymitgliedern auszulösen und zu vertiefen sowie das Produktionsteam zu neuen Höhen zu führen.

 
 

Melden Sie sich an. Die Details finden Sie in den Medien-Mitteilungen oder auf www.svik.ch.

 
 

Medienmitteilung auf Deutsch
Communiqué de presse en français

 
 

SVIK ¦ ASCI 2019 – 75 Jahre Fachverband

Der Schweizerische Verband für interne und integrierte Kommunikation ist der unabhängige und transparente schweizerische Fachverband. Seine Statuten enthalten die Antikorruptionsregeln, welche von seinen Mitglie¬dern in der Praxis auch konsequent umgesetzt werden. Der Verband verbindet bestandene und neue Erkenntnisse mit der aktuellen Praxis und setzt sich für eine einheitliche Aus- und Weiterbildung ein. Er arbeitet mit anderen Verbänden und Organisationen zusammen, wenn sich diese den gleichen Fachverbandskriterien wie der SVIK unterziehen.
 
Mit dem SVIK-Rating hat jede Organisation die Gelegenheit zu belegen, dass die Mitarbeitenden nicht nur als Ressource, sondern als Leistungsträger betrachtet und behandelt werden.

 
 

Sponsoren dieses Newsletters

 
 
 
 
 
 
 
 

SVIK ¦ ASCI
Schweizerischer Verband für interne
und integrierte Kommunikation
info@svik.ch
www.svik.ch